La gestion de la paie et l'administration du personnel sont des domaines très importants pour le climat social et l'équilibre administratif de l'entreprise. Nous vous offrons la possibilité d'externaliser cette fonction auprès de nos services.

Que vous soyez une petite entreprise de moins de 10 salariés ou au contraire une société en pleine croissance et débordée par sa masse salariale, nous nous adaptons à différents types de structures.

Notre service comprend ces différents aspects

• Bulletins de salaire

• Déclarations des charges sociales

• Déclarations des arrêts maladie / accidents de travail / congés payés

• Rédaction des contrats de travail

• DPAE (Déclaration préalable à l'embauche)

• Solde de tout compte

• Rupture conventionnelle

Gardez à l'esprit qu'une gestion équilibrée de vos déclarations et obligations vous évite les pénalités de l'administration, vous protège d'un planning chargé à cause du retard administratif à rattraper, permet d'apaiser vos équipes et apporte la confiance aux membres de la direction et aux actionnaires.