Printemps 2026 | Recrutement d'Agents Immobiliers (H/F/X) en CDI à Marseille et Aix en Provence
Selon les conventions collectives, la durée des périodes d'essai est plus ou moins courte. Vous souhaitez donc confirmer la qualité d'un nouveau collaborateur dans un temps plus long, avant de proposer une aventure à long terme à travers un CDI.
Nous pouvons répondre à ce besoin avec notre partenaire professionnel du travail temporaire, possédant 191 agences réparties sur toute la France métropolitaine. Nous conservons la partie recrutement et entretiens. Vous bénéficierez donc de la même exigence élevée que pour vos besoins de placements en CDI, car tout nouveau collaborateur, peu importe la durée de contrat, doit être à la hauteur de vos exigences.
Définition du besoin
Rédaction d'un contrat de prestation + Définition des besoins en personnel intérimaire
Recherche de candidat(e)s
Annonces + CVthèques + Entretiens + Constitution d'un dossier + Vérification des documents candidats + Contrôles de référence
Présentation candidat(e)s
Vous pourrez rencontrer les candidat(e)s au préalable ou les faire démarrer directement leur mission par sélection des dossiers
Embauche candidat(e)
Notre partenaire se charge de la rédaction du contrat de travail, des bulletins de salaires et des déclarations sociales du personnel.
Etude de votre candidature et entretien téléphonique
Par nos propres recherches ou votre candidature spontanée, nous étudions les CV et échangeons une première fois par téléphone
Constitution d'un dossier et entretien physique
Nous constituons un dossier de candidature et prenons rendez-vous pour un entretien approfondi dans nos locaux ou en visio conférence selon votre lieu.
Envoi de votre candidature à l'entreprise
Si votre dossier est validé par l'entreprise, vous rencontrez le responsable sur place ou commencerez directement votre mission
Signature du contrat de travail temporaire
Vous signez votre contrat de mission qui vous engage auprès de l'entreprise. Chaque renouvellement de mission demandera une signature de contrat