RPO

(Recruitment Process Outsourcing)

Le RPO (Recruitment Process Ourtsourcing) est un mode de recrutement pour les besoins urgents et conséquents.

Par exemple, vous signez un contrat avec un nouveau client et vous avez donc besoin de recruter 30 nouveaux collaborateurs dans les 90 jours : mission impossible pour votre seul chargé de recrutement et mission trop coûteuse si vous multipliez par 30 le coût du recrutement d'un CDI par une agence de recrutement comme la nôtre.

Un programme RPO personnalisé sera la solution à cette difficulté : une équipe est envoyée dans vos locaux pendant ces 90 jours et s'occupe de recruter vos futurs collaborateurs, en utilisant vos outils RH + nos outils de recrutement. Tout est mis en oeuvre pour vous trouver le nombre requis de nouveaux salariés, avec l'exigence des profils qui est la nôtre : sessions de recrutement, entretiens personnalisés, tests et évaluations, mises en situation concrètes.